Personálna agenda
OBSAHUJE:
- administratívu spojenú s prijímaním , zmenami a uvoľňovaním zamestnancov (pracovné zmluvy, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, dohody o zmene pracovnej zmluvy, dohody o rozviazaní pracovného pomeru, zápočtové listy)
- vedenie osobných spisov zamestnancov
- spracovanie údajov v informačnom systéme
- zabezpečovanie plnenia oznamovacej povinnosti vo vzťahu k sociálnej poisťovni (registračné listy fyzickej osoby v listinnej aj elektronickej forme), k zdravotným poisťovniam (oznámenia zamestnávateľa v listinnej aj elektronickej forme) a doplnkovým dôchodkovým spoločnostiam
- vedenie evidencie a zabezpečovanie podkladov pre odvody za prípadné neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so ZPS
- spracovanie dochádzky vrátane kontroly a evidencie dokladov k neprítomnosti na pracovisku (dovolenkové lístky, priepustky, OČR aPN)
- predkladanie podkladov k štatistickým hláseniam
Mzdová agenda
OBSAHUJE:
- výpočet miezd zamestnancov podľa platnej legislatívy
- zrážky z miezd zamestnancov
- spracovanie podkladov pre odosielanie miezd na bankové účty zamestnancov
- spracovanie výplatných pások zamestnancov
- spracovanie a odosielanie výkazov apodkladov pre odoslanie odvodov do Sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní, doplnkových dôchodkových sporiteľní a na Daňový úrad podľa platných predpisov
- výpočet priemerov pre pracovnoprávne účely
- výpočet denných vymeriavacích základov pre náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
- spracovanie evidenčných listov dôchodkového poistenia
- spracovanie potvrdení pre nárok na nemocenské dávky zamestnancov
- spracovanie potvrdení pre nárok na dávku vnezamestnanosti vystúpených zamestnancov
- vystavovanie potvrdení o príjme na žiadosť zamestnanca
- spracovanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb
- spracovanie ročného zúčtovania preddavkov na zdravotné poistenie
- spracovanie štatistických hlásení
Pridaj komentár